การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน ปี 2565 บุคลากรสำนักวิทยบริการ

ที่ผ่านมาการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานบุคลากรสำนักวิทยบริการ มีการกำหนดภาระงาน ดังนี้ ปริมาณภาระงาน 1 ปี ร้อยละ 100 เท่ากับ 1540 LU โดยแบ่งเป็น 1. งานประจำ จำนวน 40-70% 2. งานเชิงพัฒนา/งานอื่น ๆ จำนวน 10-40 % ประกอบด้วย 1) ผลงานพัฒนา 2) การพัฒนาตนเองตามกลุ่มการพัฒนา (กลุ่มผู้นำไม่น้อยกว่า 150 ชม/ปี. , กลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษไม่น้อยกว่า 75 ชม./ปี, กลุ่มทั่วไป ไม่น้อยกว่า 50 ชม./ปี ) 3)งานอื่น ๆ  3.ภาระส่วนงานที่กำหนด รอบที่ 1และรอบที่ 2 จำนวนรอบละ 10 %  (โดยประกอบด้วย GREEN OFFICE ,งานบริการวิชาการแก่สังคม, การมีส่วนร่วมกับกิจกรรมภายนอกมหาวิทยาลัย, งานเชิงนโยบายที่ได้รับหมอบหมาย)   ซึ่งในปี 2565 มีการทบทวนการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานฯ เพื่อความมีประสิทธิภาพ

โดยมีการปรับเปลี่ยนเกณฑ์การกำหนดจำนวน LU ใหม่ดังนี้

เกณฑ์เดิม

1. งานวิจัย168 LU/ปี
2. คู่มือ 5 บท จำนวน 60 LU (บทที่ 1 = 5 Lu บทที่ 2 = 5 Lu บทที่ 3 =15 Lu บทที่ 4=25 Lu บทที่ 5=10 Lu)
3. LEAN และ Kaizen จำนวน 30 LU
4. Work instruction จำนวน 10 LU/1 เรื่อง
5. นวัตกรรม ยังไม่กำหนด
6. โครงการ/กิจกรรมใหม่ๆ ยังไม่กำหนด
7. KM จำนวน 6 LU/เรื่อง
8. บทความวิชาการที่เผยแพร่ในวารสาร ไม่ได้กำหนดLU
9. การนำเสนอผลงาน ไม่ได้กำหนดLU

เกณฑ์ใหม่

1. งานวิจัย 364 LU/เรื่อง (บทที่ 1 = 40 Lu บทที่ 2 = 80 Lu บทที่ 3 =60 Lu บทที่ 4=100 Lu บทที่ 5=84 Lu)
2. คู่มือ 5 บท จำนวน 100 LU (บทที่ 1 = 10 Lu บทที่ 2 = 15 Lu บทที่ 3 =25 Lu บทที่ 4=30 Lu บทที่ 5=20 Lu)
3. Work instruction จำนวน 20 LU/1 เรื่อง
4. LEAN และ Kaizen จำนวน 30 LU
5. นวัตกรรม ss 105 LU ,S 210 LU ,M 420 LU, L 840 LU ,XL 1260 LU (โปรแกรมเมอร์)
6. นวัตกรรม SS 21 LU ,S 42LU,M 84 LU  ,L 168 LU ,XL 252 LU (ผู้ร่วมงาน)
7. นวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน (1-5 คน ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงาน)/บริการใหม่/กิจกรรมใหม่/เครื่องมือในการทำงาน เช่น แบบสอบถามออนไลน์ ฯ  จำนวน 30 LU
8. สิ่งประดิษฐ์  เช่น ตู้ UVC ที่ตัดซองกาแฟ  จำนวน 30 LU
9. KM เขียนงาน จำนวน 6 LU/เรื่อง
10. KM เล่าเรื่องงาน (เปิดเวที) จำนวน 14 LU/เรื่อง
11. บทความวิชาการที่เผยแพร่ในวารสาร  35 LU
12. การนำเสนอผลงาน 35 LU
13. โครงการใหม่ (ที่ไม่เคยจัดมาก่อน)  35 LU

โดยการเพิ่มหัวข้อการพัฒนาชุมชุน โดยให้ LU หัวหน้าโครงการ 35 LU และผู้มีส่วนร่วมตามจริง เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรคิดโครงการเพื่อการพัฒนาชุมชน

---> โดยสามารถดูรายละเอียดจากเอกสารแนบได้