การสร้าง Dashboard ด้วย ChatGPT

 

การสร้าง Dashboard ด้วย ChatGPT สามารถทำได้แม้ผู้เรียนไม่มีพื้นฐานด้านการวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้ ChatGPT ช่วยคิด KPI วิเคราะห์ข้อมูล และออกแบบหน้าจอ Dashboard

ตัวอย่างโจทย์

สมมติว่าเป็นข้อมูลการให้บริการของหน่วยงาน

เดือน	จำนวนงาน	ส่งตรงเวลา	ล่าช้า	ความพึงพอใจ
ม.ค.	120	110	10	4.2
ก.พ.	135	125	10	4.4
มี.ค.	150	140	10	4.5
เม.ย.	145	132	13	4.3

ขั้นตอนที่ 1 ให้ ChatGPT วิเคราะห์ข้อมูล

Prompt

วิเคราะห์ข้อมูลการให้บริการต่อไปนี้

ม.ค. จำนวนงาน 120 ส่งตรงเวลา 110 ล่าช้า 10 ความพึงพอใจ 4.2
ก.พ. จำนวนงาน 135 ส่งตรงเวลา 125 ล่าช้า 10 ความพึงพอใจ 4.4
มี.ค. จำนวนงาน 150 ส่งตรงเวลา 140 ล่าช้า 10 ความพึงพอใจ 4.5
เม.ย. จำนวนงาน 145 ส่งตรงเวลา 132 ล่าช้า 13 ความพึงพอใจ 4.3

ช่วยสรุปผลการดำเนินงานและแนวโน้มที่สำคัญ

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

• ปริมาณงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
• เดือนมีนาคมมีจำนวนงานสูงสุด
• อัตราการส่งมอบตรงเวลาเฉลี่ยมากกว่า 90%
• ความพึงพอใจอยู่ในระดับดีมาก
• เดือนเมษายนเริ่มมีงานล่าช้าเพิ่มขึ้น

ขั้นตอนที่ 2 ให้ ChatGPT เสนอ KPI

Prompt

จากข้อมูลนี้ ควรแสดง KPI อะไรบน Dashboard สำหรับผู้บริหาร

ตัวอย่างคำตอบ

1. จำนวนงานทั้งหมด
2. ร้อยละการส่งมอบตรงเวลา
3. จำนวนงานล่าช้า
4. คะแนนความพึงพอใจเฉลี่ย
5. อัตราการเติบโตของงาน

ขั้นตอนที่ 3 ให้ ChatGPT ออกแบบ Dashboard

Prompt

ช่วยออกแบบ Dashboard สำหรับผู้บริหารจากข้อมูลนี้

ตัวอย่างคำตอบ

ส่วนบน

KPI	ค่า
จำนวนงานทั้งหมด	550
ส่งตรงเวลา	507
งานล่าช้า	43
ความพึงพอใจเฉลี่ย	4.35
ส่งตรงเวลา (%)	92.18%

ส่วนกลาง

กราฟที่ 1

• กราฟเส้นแสดงจำนวนงานรายเดือน

กราฟที่ 2

• กราฟแท่งเปรียบเทียบ
  • ส่งตรงเวลา
  • ล่าช้า

กราฟที่ 3

• กราฟเส้นความพึงพอใจ

ส่วนล่าง

ข้อเสนอแนะจาก AI

• ปริมาณงานเพิ่มขึ้น 20%
• ควรติดตามสาเหตุงานล่าช้าในเดือนเมษายน
• ควรรักษาระดับความพึงพอใจให้อยู่มากกว่า 4.5

ขั้นตอนที่ 4 ให้ ChatGPT สร้าง Dashboard Mockup

Prompt

ช่วยสร้าง Dashboard แบบข้อความสำหรับผู้บริหาร

ตัวอย่างผลลัพธ์

------------------------------------------------
        ระบบติดตามผลการปฏิบัติงาน
------------------------------------------------

จำนวนงานทั้งหมด      550
ส่งตรงเวลา           507
งานล่าช้า             43
ความพึงพอใจเฉลี่ย    4.35

------------------------------------------------

แนวโน้มจำนวนงาน

ม.ค. ████████████ 120

ก.พ. ██████████████ 135

มี.ค. ███████████████ 150

เม.ย. ██████████████ 145

------------------------------------------------

ข้อเสนอแนะ

✓ ปริมาณงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
✓ อัตราส่งตรงเวลาอยู่ในระดับดี
⚠ ควรลดจำนวนงานล่าช้าในเดือนเมษายน
------------------------------------------------