ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี ๒๕๕๘
เมื่อวันที่ ๒๐-๒๒ เมษายน ๒๕๕๙ ผมได้มีโอกาสเข้าร่าวกิจกรรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี ๒๕๕๘
แม้หากนับอายุการทำงานที่สำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี แล้วนั้น ผมมีอายุการทำงานประมาณ ๕ ปี และมีโอกาสบรรจุในตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๘ ในปีนี้จึงมีโอกาสได้เข้าปฐมนิเทศพนักงานใหม่
การปฐมนิเทศในช่วงแรกเป็นการปลูกฝังจิตวิญญาณความเป็นสงขลานครินทร์ ให้มุมมองแนวคิดในการทำงานและการใช้ชีวิต
โดย นพ.บุญประสิทธิ์ กฤตย์ประชา รองอธิการบดีฝ่ายบุคคลและประกันคุณภาพ ให้ข้อคิดดีๆ ในประเด็นความสำเร็จในการทำงาน "พนักงานกับความสำเร็จของมหาวิทยาลัย" และในทางเดียวกัน "มหาวิทยาลัยกับความสำเร็จของพนักงาน" เพราะหากพนักงานประสบความสำเร็จในการทำงาน มีความสุขกับการทำงาน ก็จะส่งผลให้มหาวิทยาลัยประสบความสำเร็จด้วยเช่นกัน
อะไรคือความสำเร็จ (ที่เราอยากได้)
ชื่อเสียง? ผลงาน? ตำแหน่ง? เงินทอง? ครอบครัว?
ท่านฝากให้คิดและจัดสมดุลความสำเร็จของตัวเอง ว่าเราอยากได้แบบไหน? จะให้น้ำหนักด้านไหน? มากน้อยอย่างไร?
คำถามที่ฝากไว้ให้พวกเราได้ใคร่ครวญและน่าพิจารณาเป็นอย่างยิ่ง คือ
เมื่อเกษียณจากงาน อยากให้คนจำเราว่า... "เราเป็นคนอย่างไร?"
นอกจากนี้ก็มีเรื่องของ ค่านิยมสงขลานครินทร์ (PSU) ที่ฝากให้ยึดถือในการดำเนินชีวิตการทำงาน
P = Professionalism ความเป็นมืออาชีพ
S = Social Responsibility ความรับผิดชอบต่อสังคม
U = Unity รู้จักสามัคคี
ต่อจากนั้นเป็นการให้แง่คิดดีๆ จากรุ่นพี่ที่ประสบความสำเร็จจากการทำงาน เป็นการพูดคุยแลกเปลี่ยนเหมือนพี่สอนน้อง ทั้งเรื่องการมุ่งมั่นในการทำงาน ความอ่อนน้อมถ่อมตน การมองโลกในแง่ดี รู้จักอภัย รู้จักขอโทษ (ไม่ใช่ผู้วิเศษ ผิดพลาดได้ ขอโทษให้เป็น) เป็นต้น
หลังจากนั้นเป็นการเดินทางไปยังสวนพฤษศาสตร์สากล ภาคใต้ อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง เพื่อดำเนินกิจกรรมต่อไป ซึ่งประกอบด้วย กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ควบคู่ไปกับการให้ความรู้เรื่อง การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ความก้าวหน้าในตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย ระบบสวัสดิการมหาวิทยาลัยสงขลานิครินทร์ และปิดท้ายด้วยกิจกรรมการเดินเส้นทางศึกษาธรรมชาติในสวนพฤษศาสตร์สากล ภาคใต้ เปิดโอกาสให้ได้ใกล้ชิดธรรมชาติกันอย่างเต็มที่ สนุกสนาน น่าเที่ยวขนาดไหนไปดูภาพบรรยากาศกันครับ
- Log in to post comments
- 10 views